1月31日，公司召開了二屆三次職工（會員）代表大會暨2023年工作會。中陜核集團對本次會議的召開給予了高度關注和大力支持，集團公司黨委委員、副總經理趙銅飛同志，集團公司企業管理部部長關勇同志等應邀出席，到會指導。來自公司機關、各經營單位和輔助單位的47名正式代表、14名列席代表、3名特邀離退休職工代表、4名外部董事參加了大會。
會議聽取審議了公司黨委副書記、總經理王得權作的題為《乘時而進抓機遇 勇毅前行謀新篇 為開創公司高質量發展新局面而努力奮斗》的工作會報告和公司工會主席、副總經理胡祺作的題為《實干擔當促發展 踔厲奮進新征程 團結帶領廣大職工群眾以昂揚的姿態奮力開創公司高質量發展新局面》的工會工作報告，聽取了公司《二屆二次職代會提案落實和本次職代會提案征集情況的報告》、《2022年財務決算暨2023年財務預算情況報告》、《2022年工會經費收支及使用情況的報告》等。
趙銅飛作了會議講話，他指出，2022年全年，公司工作可謂亮點紛呈——全年營業收入突破16億元大關，創歷史新高；鉬業公司產能不斷釋放，支撐作用顯著；地質勘查迎難而上，效益探底回升；華陽川鈾礦床研究深度不斷推進，蓄勢待發；測繪專業化隊伍效益顯著提升，前景可期；陜核大廈建設穩步推進，盤活思路已然厘清。同時，他就中陜核集團2022年的總體情況和今年的工作思路進行了解讀，對公司2023年發展提出了四點希望和建議，一是要堅持高目標引領率先發展；二是要走儲備資源、謀劃開礦的路子；三是傳統看家本領不能丟；四是要千方百計向管理要效益。
按照大會議程，會議進行了公司管理領導干部述職和民主測評，與會代表進行了分組討論，表決通過了有關決議，通報了2022年度經營單位考核結果，表彰了2022年度先進集體和先進個人；公司黨委書記、董事長郭金鎖同志安排部署了2023年黨委工作。會議還簽訂了黨風廉政建設目標責任書、經營目標責任書、安全生產責任書。
圍繞公司2023年工作安排部署，郭金鎖提出五點要求，一是要全面深入學習貫徹黨的二十大精神，推動黨建工作再上新臺階；二是要緊跟形勢抓機遇，謀篇布局再突破；三是要深化“三項制度“改革，加強人才隊伍建設；四是要加強學習與創新，推動企業核心競爭力不斷增強；五是要搶抓機遇、團結一心、勇毅前行，推動公司高質量發展再譜新篇。
王得權向大會致閉幕詞，并就深刻理解、準確把握以及貫徹落實好會議精神提出要求，一是統一思想凝共識，做好會議精神傳達落實；二是思想引領筑根基，推動公司高質量發展再上新臺階。
這次大會是在公司上下深入學習貫徹黨的二十大精神，完整準確全面貫徹新發展理念的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。本次會議議程緊湊，會風樸實，成效顯著。會議期間，與會代表認真履行代表職責，正確行使代表權力，圍繞公司發展大局、重點項目、專項工作等，提出了許多寶貴意見和建議。大家紛紛表示，要以此次會議為契機，把學習宣貫黨的二十大精神與落實本次會議精神結合起來，把落實具體工作與貫徹本次會議精神結合起來，乘時而進抓機遇，勇毅前行謀新篇，為開創公司高質量發展新局面而努力奮斗！