習(xí)近平總書記指出，加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力。風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)、壓力最磨人心志，也有助于領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)自身潛能、成為大器之才。當(dāng)前，國際環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜多變，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，新情況、新問題、新挑戰(zhàn)層出不窮，領(lǐng)導(dǎo)干部唯有練就“動(dòng)心忍性”的素質(zhì)能力，才能處變不驚、寵辱不驚、從容不迫，時(shí)刻保持進(jìn)取心態(tài)、堅(jiān)韌斗志和干事激情，努力成為堪當(dāng)時(shí)代重任的改革闖將、攻堅(jiān)干將。
孟子曰：“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。”這是對個(gè)人修養(yǎng)規(guī)律的揭示，對領(lǐng)導(dǎo)干部的成長成才更是如此。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，強(qiáng)大的內(nèi)心和意志不是與生俱來、自然提升的，而是在長期的風(fēng)雨洗禮、實(shí)踐磨礪中領(lǐng)悟練就的。倘若一壓重?fù)?dān)就彎腰服軟、一遇挫折就停滯不前、一受委屈就萎靡不振，不僅工作干不好、個(gè)人難成器，甚至影響單位和家庭、貽誤黨和人民事業(yè)。
練就專心執(zhí)著的定力。心有定力，行不偏移。干部若是定力不足，容易政治立場不穩(wěn)、人生方向不明，工作也會陷入“三天打魚兩天曬網(wǎng)”“東一榔頭西一棒槌”的不良狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成從政治上觀大局、看問題的能力，善于科學(xué)把握“形”與“勢”，在重大原則問題上做到頭腦特別清醒、眼睛特別明亮、態(tài)度特別鮮明，任何時(shí)候都不含糊和動(dòng)搖。養(yǎng)成專注的工作狀態(tài)，自覺涵養(yǎng)“聞過則喜”的誠意和胸襟，堅(jiān)決克服“等、靠、要、怕、僵、滿、木、私、浮”等思維和心態(tài)，切實(shí)沉下心來、集中心力，一門心思撲到工作上。始終把紀(jì)律挺在前面，以參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，更加自覺地把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。
練就堅(jiān)忍不拔的耐力。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。干部的成長道路是一場煉心的耐力賽、馬拉松，難免遭遇挫敗、承受壓力、陷入困境，最需要善始善終、堅(jiān)忍不拔的耐力。堅(jiān)持在個(gè)人努力和組織培養(yǎng)中積累，把吃苦當(dāng)作“吃補(bǔ)”、把困難考驗(yàn)當(dāng)作“成長階梯”，從現(xiàn)在做起、從小處做起，積微成著、厚積薄發(fā)，慢慢促使心智漸高、眼界漸寬、胸襟漸廣。堅(jiān)持以平常心干好平常事，真正懂得“欲速則不達(dá)”的道理，學(xué)會主動(dòng)調(diào)控好情緒和狀態(tài)，在順境中看到不足和問題，在困境中不失初心和定力，靜心淡定地做人做事、履職盡責(zé)。堅(jiān)持水滴石穿、繩鋸木斷的毅力，越是開頭越打起精神，越是困難越咬緊牙關(guān)，越是最后越沉著冷靜，堅(jiān)決不放松、不停頓、不懈怠，努力做到持之以恒、久久為功。
練就昂揚(yáng)向上的活力。現(xiàn)實(shí)中，有的干部“任勞”容易、“任怨”難，加班加點(diǎn)、攻堅(jiān)克難責(zé)無旁貸，但遭遇冷遇、委屈就灰心喪氣、躊躇不前。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)破除懼怕失敗、患得患失的精神枷鎖，敢于同強(qiáng)的比、跟快的賽，在埋怨、批評、冷落面前，在浮躁、委屈、厭倦涌上心頭之時(shí)，積極投入更加飽滿的活力和熱情，堅(jiān)決防止“未老先衰”。以百折不撓的精神攻堅(jiān)克難，把高昂斗志和理性思維結(jié)合起來，把飽滿激情和務(wù)實(shí)態(tài)度結(jié)合起來，主動(dòng)求變求新，化被動(dòng)為主動(dòng)，從而創(chuàng)造性地開展工作、解決問題，真正干出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。